利辛县人民医院2014年公开招聘工作人员公告
[来源:本站 | 作者:原创 | 日期:2014年1月10日 | 浏览14363 次] 字体:[ ]

利辛县人民医院2014年公开招聘工作人员

    

 

为满足我院业务开展的需要,经医管委研究同意,我院面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持面向社会、公开招聘,坚持公平公正、择优聘用。

三、招聘计划

2014年度利辛县人民医院公开招聘工作人员94名。各岗位具体招聘人数和条件见《2014年利辛县人民医院公开招聘工作人员岗位简章》(附件)。

研究生学历、业务骨干(取得临床类主治医师以上职称的人员)的招聘工作,不再纳入公开招聘范围。有意加入我院的此类人才可与我院人力资源管理部直接联系。

四、招聘条件

招聘对象为国民教育全日制普通高校毕业生(不包括成人高考、自考),且必须具备以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

乡镇卫生院在编工作人员报考的,一经录用,必须与原工作的乡镇卫生院解除工作关系,不再享受医药卫生类毕业生到乡镇卫生院工作的优惠补偿性政策。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)利辛县人民医院、中医院、第二人民医院在职人员。

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘步骤

(一)报名和资格审查。报名采用现场报名的方式进行。

1.报名时间: 2014年1月209:00201412616:00(双休日不休息),逾期不予报名。

2. 报名地点:利辛县人民医院人力资源部(利辛县城关镇淝河路利辛县人民医院行政急诊楼四楼),联系咨询电话:055888121178780222

3.报名提交的材料:报考人员现场报名应填写《2014年利辛县人民医院公开招聘工作人员资格审查表》,提交本人与报考职位相关的有效身份证、学历、学位证书、资格证书原件和复印件,近期同底二寸彩色免冠照片4张,2014年应届毕业生须提供就读学校证明或就业推荐书原件和复印件;学历、学位证书、资格证书、就业推荐书原件暂不退还,并提供有效通讯方式(如有变更,要及时告知)。报考人员所提交的材料必须与本人实际情况、报考条件和所报考的职位要求相一致。凡弄虚作假通过报名审查,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

4.报考职位要求:每位报考人员限报一个职位。报考护理职位的,招聘人数与报名人数的比例不小于1:3;报考其他职位的,招聘人数与报名人数的比例不小于12,达不到比例要求的,取消或核减该招聘职位计划数。被取消招聘职位的报考人员,在20141289001600允许改报其他符合报考条件的职位。

5.费用:通过报名资格初审的报考人员按规定缴纳笔试费用。收取费用参照省物价局、省财政厅皖价费〔2009118号文件规定执行,笔试费用由用人单位按每人每科45元标准收取(两科合计90元)。

(二)考试。考试采取闭卷笔试的办法进行,不再统一组织面试。

1考试地点和时间: 2014年2月27至28由本人持有效身份证到报名地点领取笔试准考证,考试地点、考场和时间以考试准考证为准。

2考试内容:《职业能力测试》和《专业知识》两个科目的考试,试卷总分值为100分,答题时间120分钟。《职业能力测试》(主要包括:数量关系、法律、常识、判断推理等)占试卷分值的30%,《专业知识》占试卷分值的70%

3.各专业笔试科目:

①报考临床医生、麻醉医生、病理医生、康复医生、影像人员、预防医学岗位的,考试科目为:《职业能力测试》和《临床医学专业知识》。

②报考护理、助产岗位的,考试科目为:《职业能力测试》和《护理学专业知识》。

③报考检验人员、病理技师岗位的,考试科目为:《职业能力测试》和《医学检验专业知识》。

本次考试不指定考试辅导用书。招聘工作相关单位不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

笔试成绩在利辛县人民医院网站等相关媒体公布,并在我院公示栏内张贴。

(四)体检考察

体检和考察人选按职位招聘计划数,在同职位笔试人员中依考试笔试成绩从高分到低分,按1:1的比例等额确定(笔试成绩相同的,按专业知识成绩高低顺序排序)。考察体检工作按先体检后考察的顺序进行。体检工作由我院组织实施,参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔201019号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔201082号)等规定执行。考察时重点审查应聘人员的报考资格。

对考察、体检过程中出现缺额的,按照规定程序和时限,在同职位报考人员中,按笔试最终成绩从高分到低分依次等额递补。考察、体检最终结果公示结束,不再递补。

(五)公示和聘用

体检、考察结束后,在利辛县人民医院网站、我院公示栏公示拟录用人员名单,公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,我院予以办理相关手续。

六、录用人员待遇

录用人员试用期一年,试用期间录用的人员不能胜任岗位工作的,我院有权予以单方面解除工作关系。

录用人员的工资、福利待遇由用人单位自行解决。定向借用到县疾控中心和卫生监督所的录用人员,借用期间由我院按照同类人员工资标准发给基本工资(即岗位工资和薪级工资)、办理社会保险和住房公基金,定向借用借用时间为3年,借用期满后回我院工作,不服从我院工作安排的,我院有权予以解聘。

录用人员不纳入编制管理,待公立医院改革相关文件出台后,按文件规定执行。

七、监督检查

为增强招聘工作的公开性和透明度,落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权,我院邀请县医管办、人社局全程指导,县纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。

附:2014年利辛县人民医院公开招聘工作人员岗位简章》

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