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面对挑战 不断提升——外出山东东阿县医院考察座谈会​
[来源:本站 | 作者:原创 | 日期:2019年10月16日 | 浏览63 次] 字体:[ ]

 

1012日上午9点,我院赴山东东阿县医院考察组座谈会在四楼小会议室举行。副院长李传杰、三级办主任马兰、医务科主任梅永民、护理部主任刘春兰、院感科主任王红梅、质控科主任王翠芳、科教科主任李涛、财务科主任张静、院办主任徐磊、信息科主任何东辰、经管科主任王梅、脑外科护士长苏晓燕、门诊部副主任纪晓军等参加座谈会.

 

 


会议由副院长李传杰主持,李传杰说,东阿县人民医院始建于1947年,建院与我院同年,近年发展迅速,综合实力显著提升,不仅顺利通过三级甲等医院评审,而且成为各省卫健委示范单位,成绩瞩目,值得我们认真学习,我院正值争创三甲的重要阶段,学习先进,学为我用,希望学习人员提高认知,按照医院“创三甲 提水品 树品牌”的发展目标,畅所欲言,交流心得,学以致用。

接着学习人员依次进行心得体会汇报。纪晓军以东阿县医院门诊作为学习点,立足实地走访学习,结合我院实际,共同是门诊人数基数相当,东阿县医院加强信息化基础建设,建立高效线上及智能卡就诊系统、一站式服务模式等减少排队优化就诊环节,真正实现让病人少走路,提升患者就医体验,落实以病人为中心服务理念,体现新时期医疗服务新形势和创新点。我院正在创建三甲医院,要立足自身,切合实际,有的放矢,合力分配工作重心。

 

 


护理部主任刘春兰从护理工作进行汇报说,东阿县便捷高效的护理及医院深厚的文化底蕴给我留下很深的印象,在护士站实地感受APP智能终端,对提高护理服务质量和工作效率有了新的认识。无纸化护理考核和护理职业生涯规划为我院护理工作带来新的感受。

 

 


脑外科护士长苏晓燕对东阿县医院在科室功能分区,康复及诊疗区环境卫生,建设以方便病人为中心,并对移动护士站的高效有了新的认知。让护士充分利用时间为患者康复训练,提升护理工作的人性化和细节化。

科教科主任李涛谈到发展人才和医院人才培训环境。良好的文化土壤是长期扎根医院发展的基础,建设一支业务强、责任心强、有担当的医护队伍,需要全院共同建设,科研教学设备的完善是坚强的保障,医院要建立长期育才基地,改善图书馆等学习环境、培育土壤,留住人才。

 

 


三级办副主任马兰提倡三级创建工作全员参与,人人定岗定责,形成合力共同完成。办公室主任徐磊对新型办公理念进行学习,倡导无纸办公,提倡绿色环保,减少浪费。院感科主任王红梅对规范门诊小手术室院感工作、床单元、洗衣机房规范进行汇报。


李传杰总结说,学习的收获很多,也带来问题和思考。目前我院顺利通过三级综合医院执业资格验收之后,又将迎来三级综合医院等级评审决胜阶段,面对挑战和机遇。高度统一的思想,身体力行的坚决执行力,是我院几代人传承下来的利医人的文化,也是攻坚克难的中坚力量,各个方面亟待思想的认知,能力的提升,是一次蜕变升华的过程。在这个环境的需求下,学习三甲医院的成功经验弥足珍贵,借助一切可以学习借鉴的机会,化外力为内力,不断传递,带动起全体医护人员只争朝夕、全力以赴的势头,接受巨大的考验。

 

 

/刘嘉  图/马兰 刘嘉

 

主编/韩佳佳 编辑/刘嘉


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